في ظل تباطؤ ملحوظ يشهده سوق العمل، حيث وصلت وتيرة التوظيف في الشركات إلى أدنى مستوياتها خلال عقد من الزمن وبلغ عدد العاطلين عن العمل 7.2 مليون شخص، وفقًا لبيانات رسمية من بنك الاحتياطي الفيدرالي في سانت لويس، ينصح خبراء التوظيف الباحثين عن عمل بتحويل عملية البحث ذاتها إلى فرصة استراتيجية لصقل سيرهم الذاتية وزيادة فعاليتها.
وبينما يُنصح بالاستفادة من شبكة العلاقات والاحتفاء بالإنجازات الصغيرة، يبرز تحديث السيرة الذاتية كخطوة حاسمة. ويقدم الخبراء طريقتين أساسيتين لتحقيق ذلك:
توصي أوكتافيا جوريديما، مدربة مهنية ومؤلفة، بالتدقيق في إعلانات الوظائف المستهدفة. وتشير إلى أنه “حتى لو كنت تتقدم لوظائف متطابقة تقريبًا، فهناك فروق دقيقة” في المصطلحات ومعايير النجاح المطلوبة. لذا، من الضروري تحديث سيرتك الذاتية لتعكس هذه اللغة المحددة، بهدف “مواءمة هويتك، وما تجيده، وخبراتك مع ما يبحث عنه صاحب العمل التالي”.
وتضيف جولي باوك، مؤسسة مجموعة “باوك” للتدريب المهني، أن هذه المقاربة تكتسب أهمية إضافية مع تزايد اعتماد الشركات على الذكاء الاصطناعي في فرز الطلبات، مما يجعل استخدام “أحدث المصطلحات المهنية” الرائجة أمرًا حاسمًا لاجتياز الفرز الأولي.
من جانب آخر، يمكن لعملية البحث عن وظيفة أن تكون بمثابة أداة لاستحضار مهارات وإنجازات قيمة ربما تكون قد أغفلت إدراجها. تقول باوك: “قد تظن أن ما فعلته قبل عامين لا قيمة له على الإطلاق، لكنه قد يكون ذا قيمة حقيقية اليوم”. فقراءة أقسام “المسؤوليات” و”المؤهلات” في إعلانات الوظائف قد تذكرك بمهام أنجزتها بالفعل وتتوافق مع متطلبات السوق الحالية.
وينصح الخبراء بإضافة هذه النقاط إلى سيرتك الذاتية، مع الحرص على تقديم أمثلة محددة مدعومة بأدلة كمية قابلة للقياس (على سبيل المثال: “تجاوزت هدف المبيعات بنسبة 30%”).
وتختتم جوريديما بنصيحة بالغة الأهمية، وهي الاستفادة حتى من رفض طلبات التوظيف، فتنصح بالعودة إلى إعلان الوظيفة التي كنت ترغب بها بشدة وملاحظة ما إذا كان هناك أي شيء “ستضيفه إلى سيرتك الذاتية وتعتقد أنه سيجعلك تبرز أكثر في المستقبل؟”. فهذه المراجعة المستمرة تحول كل تجربة في البحث عن عمل إلى خطوة نحو تحسين ملفك المهني.
