أصبح إيجاد الموازنة بين العمل والحياة أمرًا ذا أهمية متزايدة في عالم اليوم، وفي هذا السياق، كشف تصنيف جديد لعام 2025 عن الدول التي تتصدر المشهد في دعم هذا التوازن.
يظهر تقرير المؤشر العالمي للموازنة بين العمل والحياة 2025، الذي يستند إلى بيانات من موقع “Remote.com”، الدول التي تمنح الأولوية لرفاهية موظفيها إلى جانب إنتاجيتهم، وذلك عبر تقييم 20 دولة بناءً على معايير متعددة تشمل الإجازات مدفوعة الأجر، واستحقاقات الأمومة، والحد الأدنى للأجور، والرعاية الصحية، والأمان، ومؤشرات السعادة.
تصدرت نيوزيلندا القائمة بنيل 86.9 درجة من 100 على المؤشر، حيث تقدم لمواطنيها 32 يومًا من الإجازة السنوية القانونية و26 أسبوعًا من إجازة الأمومة مدفوعة الأجر بالكامل ، مع حد أدنى للأجور يبلغ 16.42 دولارًا أمريكيًا في الساعة ونظام رعاية صحية شامل.
وتحل في المرتبة الثانية أيرلندا بمؤشر 81.2، وتقدم مزايا سخية تشمل 30 يومًا إجازة سنوية، و26 أسبوعًا إجازة أمومة مدفوعة بنسبة 70%، بالإضافة إلى حد أدنى للأجور يبلغ 13.96 دولارًا ورعاية صحية شاملة، وهو ما يعكس قوة أنظمة الحماية الاجتماعية التي تدعم تحقيق الموازنة بين العمل والحياة فيها.
وتُظهر البيانات أن دول الشمال الأوروبي تحتل مراتب متقدمة، وتعد النرويج مثالاً بارزًا، حيث سجلت مؤشر 74.2، وتوفر 35 يومًا إجازة سنوية، وما يصل إلى 49 أسبوعًا من إجازة الأمومة مدفوعة الأجر بالكامل.
وتأتي الدنمارك في مرتبة قريبة بمؤشر 73.8 مع 35 يومًا إجازة سنوية و18 أسبوعًا إجازة أمومة مدفوعة بالكامل، أما فنلندا، فسجلت 70.9 وتمنح 36 يومًا إجازة سنوية و15 أسبوعًا إجازة أمومة مدفوعة بنسبة 80%.
بشكل عام، تقدم الدول التي تتمتع بأنظمة رعاية صحية شاملة وحد أدنى مرتفع للأجور أداءً أفضل في تحقيق الموازنة بين العمل والحياة.
تبرز في القائمة ألمانيا بمؤشر 74.7، و30 يومًا إجازة سنوية، وحد أدنى للأجور يبلغ 15.16 دولارًا، والمملكة المتحدة بمؤشر 69.7، وإجازة أمومة تصل إلى 39 أسبوعًا مدفوعة بالكامل، وحد أدنى للأجور يبلغ 15.67 دولارًا، كما سجلت أستراليا مؤشرًا قويًا عند 72.1، وحدًا أدنى للأجور هو الأعلى في القائمة بقيمة 18.12 دولارًا.
وتشمل القائمة دولاً أخرى مثل بلجيكا (مؤشر 75.9، إجازة 30 يومًا، أجر 14.58 دولارًا) ، وإسبانيا (مؤشر 71.9، إجازة 36 يومًا، أجر 8.39 دولارًا) ، وهولندا (مؤشر 69.0، إجازة 28 يومًا، أجر 11.98 دولارًا) ، وكندا (مؤشر 73.5، إجازة 17 يومًا، أجر 11.60 دولارًا).
