أطلق صندوق الاستثمارات العامة، منتصف هذا الأسبوع، برنامج عزم الاستراتيجي، كمبادرة وطنية تهدف إلى تأهيل وتجهيز الكوادر السعودية الشابة بالمهارات التقنية المتقدمة التي يتطلبها سوق العمل الحديث، وسد الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات الشركات التابعة للصندوق.
ويأتي البرنامج كأداة أساسية لدعم متطلبات التوظيف وبناء القدرات البشرية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية المواهب المحلية وتعزيز بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة.
يهدف برنامج عزم بشكل أساسي إلى تطوير رأس المال البشري السعودي ليكون قادرًا على المنافسة عالميًا، وتتمحور أهدافه حول تصميم برامج تدريبية متخصصة تلبي الاحتياجات الدقيقة لأصحاب العمل والقطاعات التي يركز عليها صندوق الاستثمارات العامة، مع التركيز على المهارات التقنية العالية.
ويعتمد البرنامج على نموذج تدريبي فريد يجعل 80% من عملية التأهيل تدريبًا عمليًا وتطبيقيًا، لضمان اكتساب المتدربين خبرة واقعية تؤهلهم للانخراط المباشر في بيئة العمل.
كما يسعى برنامج عزم إلى تقديم هذا التدريب بمعايير عالمية المستوى وبأسعار تنافسية، مستفيدًا من شبكة واسعة من شركاء التدريب الدوليين والمحليين، وعلاقاته الراسخة مع هيئات الاعتماد الحكومية لضمان جودة المخرجات.
يقدم برنامج عزم حزمة من المزايا النوعية التي تجعله فرصة استثنائية للشباب السعودي الطموح، أبرزها ضمان الوظيفة، حيث يحصل المتقدم على عرض عمل مؤكد من إحدى الشركات التابعة لصندوق الاستثمارات العامة قبل أن يبدأ رحلته التدريبية.
ولا يقتصر الدعم على ذلك، بل يشمل تمويلًا كاملًا للرسوم الدراسية، مما يزيل الأعباء المالية عن المتدربين، بالإضافة إلى تقديم دعم مالي يتمثل في راتب شهري يُصرف طوال فترة التدريب، مما يسمح للمتدرب بالتركيز الكامل على اكتساب المهارات.
وعلى صعيد الشركات، يمنح برنامج عزم شركاءه فرصة الوصول المباشر إلى كفاءات سعودية مؤهلة ومدربة بشكل دقيق لتلبية احتياجاتهم الوظيفية الخاصة.
وتستفيد الشركات من خبرة البرنامج في بناء المهارات، وشبكة علاقاته القوية مع المعاهد التعليمية والفنية في كافة أنحاء المملكة، مما يسهل عملية استقطاب أفضل المواهب.
كما يوفر البرنامج للشركات إمكانية الحصول على تمويل حكومي وجوائز لدعم برامج صقل المهارات لموظفيها، مما يجعله شريكًا استراتيجيًا في النمو والتطور.
وضع برنامج عزم آلية تقديم واضحة وميسرة للراغبين في الانضمام إليه، تبدأ بالاطلاع على الفرص المتاحة عبر المنصة الرسمية.
وتتمثل خطوات التقديم في 6 مراحل أساسية تضمن اختيار المرشحين الأكثر كفاءة وملاءمة:
ويمكن للراغبين في التقديم وبدء مسيرتهم المهنية زيارة الرابط الرسمي للبرنامج:
https://www.pif.gov.sa/ar/private-sector-hub/private-sector-initiatives/azm/learners/
