يقارن مؤشر المعاشات التقاعدية العالمي “ميرسر CFA” بين 44 منظومة للمعاشات التقاعدية المُستحقّة، وفي دراسة العام الحالي 2022، تصدرت آيسلندا أفضل أنظمة التقاعد، بدرجة “A”.
المراكز الثلاثة الأولى وصفها المؤشر بـ”أسس نظام قوية، وذات درجة أولى، وتقدم فوائد جيدة، وتحتوي على نسبة عالية من النزاهة والاستدامة”.
دولتان عربيتان حضرتا في قائمة المؤشر، بـ 61.8 نقطة للإمارات العربية المتحدة، جعلتها في المركز 25، بينما جاءت السعودية في المركز 27 بـ 25.2 نقطة.
وجود الإمارات والسعودية في هذه المراكز يعني أن النظام التقاعدي في كل منهما وفقًا للمؤشر “يحتوي على بعض الميزات الجيدة، ولكن يشمل مخاطر رئيسية يجب أخذها في الاعتبار”.
يعتمد المؤشر في تحليله لأنظمة التقاعد على 3 أسئلة:
* ما هي الفوائد التي يحتمل أن يحصل عليها المتقاعدون في المستقبل؟
* هل تعتبر الأنظمة الحالية قابلة للاستدامة، بصرف النظر عن الضغوط الديموغرافية والاقتصادية؟
* هل الأنظمة محكومة بما فيه الكفاية للتشجيع على ثقة المجتمع على المدى الطويل؟
ترتيب الدول العشرة الأولى جاء كالتالي:
1. أيسلندا
2. هولندا
3. الدنمارك
4. إسرائيل
5. فنلندا
6. أستراليا
7. النرويج
8. السويد
9. سنغافورة
10. المملكة المتحدة
أما الدول العشرة الأخيرة، فهي كما يلي
44. تايلاند
43. الفلبين
42. الأرجنتين
41. الهند
40. تركيا
39. إندونيسيا
38. كوريا الجنوبية
37. تايوان
36. الصين
35. اليابان
34.جنوب إفريقيا
