أعمال

السمة التي يُفضلها أصحاب العمل.. وكيف تثبت أنك تمتلكها؟

مقابلة مقابلات التوظيف العمل الحصول على وظيفة سمة سمات يفضلها يبحث عنها المديرين المديرون

تحظى صفات مثل الاحترافية، والتفاني، والتواصل الفعّال بأهمية كبيرة في جعل المديرين يرغبون في ضم الموظف إلى فرقهم.

وتعد القدرة على تحمل المسؤولية، وحل المشكلات، والتعامل بفعالية مع الآخرين من السمات التي يفضلها المديرون خاصة أنها بمثابة قيمة إضافية يمكن أن يجلبها الموظف إلى الفريق، بالإضافة إلى الانضباط والالتزام بالمهام والتطلع للتطوير المستمر الاستعداد لتحقيق النجاح في أي مهمة يتم تكليفك بها.

خبراء التوظيف

يقول بيرت بين شركة التوظيف إنسايت جلوبال، ما زالوا يقدرون المرشحين بالعزيمة، مضيفًا أن أصحاب العمل يهتمون بضم موظفين لديهم المرونة، لافتًا إلى أنه خلال إحدى مقابلات التوظيف السابقة أوضحت المتقدمة أنها كانت تقشر الجمبري لأحد المطاعم لمدة 3 ساعات خلال دوامها، وهو ما جعله يقبلها في الوظيفة لأن من يتحمل هذا العمل الممل طوال تلك الساعات بالتأكيد يمتلك من العزيمة والمثابرة تجعله ينجح في أي وظيفة.

وأكد بين أن جميع أصحاب العمل على مستوى العالم يريدون الأشخاص الذين سيعملون بجد، لا يهم ما هو الدور أو عدد الشهادات المتقدمة التي حصل المتقدم عليها، خاصة في الوقت الحالي، حيث تكافح الشركات ضد التضخم، فبالتالي ترغب في أن يكون الموظف لديها مثابرًا عندما تصبح الأوقات صعبة.

وأوضح بين أنه من أمثلة العزيمة في مكان العمل أن يكون الموظف متواضعًا في مواجهة الفشل، وسريعًا في التكيف مع المتطلبات أو الأولويات المتغيرة، وأن يكون شغوفًا بعمله.

خلال مقابلة العمل

يرى بيرت بين أن أصحاب العمل يقيمون جرأة المتقدم للعمل من خلال طرح أسئلة حول التحديات التي واجهها في حياته المهنية، أو الأهداف التي يعمل على تحقيقها، أو كيفية التعامل مع مواقف الضغط العالي.

وأضاف بين أن القائم بإجراء المقابلة سوف يستمع إلى التفاصيل التي توضح أن المتقدم ترى التحديات كفرص للنمو والتعلم، وأنه لديه القدرة على الحفاظ على التركيز والاهتمام عند العمل في مشاريع طويلة الأجل.

ويصنح بين إن لم يتمكن المتقدم للوظيفة من دمج أمثلة في إجاباته تسلط الضوء على جرأته، عند اقتراب انتهاء المقابلة يمكنه أن يلجأ إلى جملة ” أعلم أنه مهم جدًا لأي دور وهو امتلاك أخلاقيات عمل قوية جدًا، دعني أخبرك قليلاً عن أخلاقيات العمل من خلال تجربتي”.

وأكد بين أن أصحاب العمل في غالبية الأحيان لا يصلون إلى مرحلة الاقتناع التام في مقابلة العمل، لكنهم يقدرون المتقدم الذي يظهر الجرأة ويحاول توضيح الجوانب الإيجابية التي تؤهله للوظيفة.

اقرأ أيضاً:

أفضل أماكن العمل في أمريكا لعام 2024

مهرجان الزهور والحدائق في ينبع.. الموعد والفعاليات وآلية حجز التذاكر

أرباح “Apple” في الصين.. التذبذب مستمر