انتشرت في الأيام القليلة الماضية معلومات حول زيادة رسوم الاستقدام في لائحة العمالة المنزلية الجديدة، وأن اللائحة حملت صاحب العمل رسوماً كثيرة إضافية، ونستعرض في هذا التقرير مدى صحة هذه المعلومة وما نصت عليه اللائحة الجديدة في هذا الشأن
لا وجود للتكاليف الإضافية
يقول عبد العزيز الغامدي المختص بالاستقدام إن المواطن مستفيد في اللائحة الجديدة بوجود التأمين، وأن الرسوم ما زالت نفس الرسوم وهي 2000 ريال تكاليف التأشيرة، و600 ريال رسوم الإقامة.
وأضاف الغامدي أنه لا يوجد أي رسوم إضافية إلا في عند التحويل من عامل منزلي إلى عامل مهني حيث يتبع ذلك المقابل المالي وتكاليف إضافة لأنه يكون قد دخل في لائحة مختلفة عن لائحة الأعمال المنزلية، مشيرًا إلى أن المواطن مستفيد من وجود اللائحة والنص التأميني الذي سيكون إلزامياً في الفترة المقبلة.
فوائد التأمين
أوضح “الغامدي” أنه عند استقدام عامل بقيمة 12 ألف ريال سيدفع الشخص 450 ريالاً كمبلغ تأمين، وإن استمر العامل لمدة عام ثم رفض استكمال العقد، يتوجه الشخص إلى لجان فصل المنازعات العمالية، واستصدار حكم بفض العلاقة التعاقدية، وفي حال الهروب سيتم توجيه البلاغ لجهة التأمين.
وأعطى الغامدي مثالاً لاستفادة المواطن من نظام التأمين بأن شخصاً استقدم عاملاً أو عاملة بتكلفة 12 ألف ريال بعقد ممتد لـ24 شهراً وعرب ذلك العامل بعد 12 شهراً فقط، سيقوم التأمين برد مبلغ 6 آلاف ريال، فبالتالي المواطن هو المستفيد.
القطاعات التي تعمل فيها الشركات المليارية عالميًا
