أطلق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم الإثنين، برنامج الولاء الوظيفي “دوم” لموظفي القطاع الحكومي.
ويقدم برنامج دوم خدماته من خلال 2500 مزود خدمة، لأكثر من مليون و200 ألف مستفيد وعائلاتهم.
ما هو برنامج الولاء الوظيفي؟
بحسب ما نشرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على منصة “إكس”، فإن دوم هو برنامج متكامل، يلامس احتياجات الموظف في القطاع العام وعائلته من جميع الأعمار.
ويأتي برنامج الولاء الوظيفي، تماشيًا مع استراتيجية الوزارة الداعمة للجهات الحكومية، وتطوير البرامج ورأس المال البشري.
أهداف “دوم”
*خلق بيئة عمل محفزة تحقق رضا الموظف.
*رفع نسبة الارتباط والانتماء الوظيفي.
*تقديم حوافز ومزايا وعروض حصرية.
*يساعد الموظف على تحقيق الموازنة بين الحياة والعمل.
تعرّف على برنامج الولاء الوظيفي لموظفي القطاع العام #دوم. pic.twitter.com/aqtolSvjgs
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) September 4, 2023
ووفق وزارة الموارد البشرية، فإنها سعت للبحث عن أفضل مزودي الخدمة وبرامج الولاء محليًا ودوليًا، لتصميم نموذج يناسب قيمها وطموحاتها، حتى خرجت بتطبيق “دوم”.
قطاع التقنية المالية في المملكة على الطريق الصحيح لتحقيق مستهدفات 2030
