أعلنت الهيئة العامة للإحصاء بدء تنفيذ مسح الصحة والسلامة في العمل، والذي يستغرق شهرًا كاملًا، حيث يتم جمع البيانات خلال الفترة من 13 أغسطس الحالي حتى 14 سبتمبر المقبل.
نوضح في السطور التالية ماهية المسح، وأهدافه، والأدوات المستخدمة لإجرائه، والعينة المستهدفة، والمقصود بأبرز مفاهيمه.
التعريف بمسح الصحة والسلامة في العمل
هو مسح تجريه الهيئة العامة للإحصاء؛ للحصول على معلومات حول الصحة والسلامة في العمل، بما في ذلك الحوادث والإصابات المهنية، والمشكلات الصحية المرتبطة بالعمل، والمواضيع المتعلقة بخدمات الرعاية الصحية.
أهداف مسح الصحة والسلامة في العمل
أوضحت الهيئة العامة للإحصاء أن مسح الصحة والسلامة في العمل له 3 أهداف وهي:
– إيجاد قاعدة إحصاءات يمكن استخدامها كأساس موثوق به في تزويد المنظمات المحلية والإقليمية والدولية بالإحصاءات والمؤشرات الصحية المتعلقة بمجال الصحة والسلامة المهنية.
– توفير إحصاءات تمكن صناع القرار والمخططين من إجراء المقارنات الإقليمية والدولية؛ لتطوير تنافسية المملكة العربية السعودية في المجال الصحة والسلامة المهنية.
– توفير إحصاءات تساعد المخططين الصحيين في تطوير وتحديد ومتابعة تنفيذ بعض السياسات والاستراتيجيات في مجال السلامة والصحة في العمل.
المستهدفين بالمسح وبعض التعريفات الهامة
يستهدف المسح جميع الأفراد العاملين الذين أعمارهم من 18 سنة فأكثر في المملكة.
ويقصد بحوادث العمل التي يتم حصرها في المسح، أي حدث غير متوقّع وغير مخطّط له، ناجم عن العمل أو له علاقة بالعمل، ويؤدي إلى إصابة عامل، أو أكثر بأي إصابة أو مرض، أو وفاة.
وبالنسبة لإصابات العمل، فهي أي إصابة شخصية، أو مرض أو وفاة تنجم عن حادث عمل.
وتختلف إصابات العمل عن الأمراض المتعلقة بالعمل، حيث الأخيرة تحدث نتيجة التعرّض لفترة زمنية معينة وعوامل خطر مرتبطة بنشاط العمل.
ويتضمن المسح مصطلح الأيام المفقودة، وهي عدد الأيام التي لم يتمكن خلالها الأشخاص العاجزون عن العمل من أداء المهام المكلفين بها، لمدة 4 أيام أو أكثر باستثناء يوم الحادث.
ويفرّق المسح بين التغطية الصحية الأساسية والإضافية، حيث الأولى هي المستخدمة بشكل أساسي عند الحاجة لزيارة مؤسسة صحية.
وتعني التغطية الإضافية تلك المستخدمة بشكل ثانوي غير أساسي عند الحاجة لزيارة مؤسسة صحية.
ومن الجدير بالذكر أن طرق جمع البيانات تشمل الاتصال الهاتفي، والزيارة الميدانية، والتسجيل الإلكتروني الذاتي.
بالفيديو| أبرز خدمات قطاع الأعمال في مراكز ناجز للخدمات العدلية
تمكين الشباب من المناصب القيادية.. كيف يعود بالنفع على المملكة؟
