عادة ما يشعر الآباء بالقلق عندما يلاحظون أن أطفالهم يلعبون ألعاب الفيديو لوقت طويل، ولكن على عكس المتعارف عليه فإن هذه الألعاب قد يكون لها فائدة كبيرة.
وفق استطلاع حديث للرأي، أظهرت نتائجه أن أرباب العمل أعجبوا بشكل متزايد بالمرشحين الشباب الذين يمارسون الألعاب.
وقال أكثر من نصف المستطلعين من أصحاب الأعمال، إنهم كانوا أكثر ميلًا لتوظيف أشخاص ساعدتهم الهواية على تطوير مهاراتهم في عالم العمل.
ورصد الاستطلاع الذي أجراه موقع يوتيوب، آراء الجيل Z حول ما إذا كانت الساعات التي يقضونها في ألعاب مثل Minecraft و Roblox يمكن أن تساعد في آفاق أعمالهم المستقبلية.
أشار المستطلعون إلى مجموعة من الفوائد لألعاب الفيديو ومنها: تحسين التواصل وحل المشكلات، مع تعليم كيفية التعامل بشكل جيد تحت الضغط.
وتُشير نتائج الأبحاث التي أجرتها Ofcom العام الماضي، إلى أن 71 في المائة من البريطانيين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عاما لعبوا ألعاب الكمبيوتر عبر الإنترنت.
وبلغ متوسط الوقت الذي كانوا يقضونه في اللعب أكثر من ثماني8 ساعات في الأسبوع، إذ زادت المدة منذ جائحة كوفيد-19، بحسب الآباء.
وبحسب استطلاع يوتيوب لآراء 500 من الأشخاص المُكلفين بتعيين الموظفين في الشركات، فإن أكثر من ثلثيهم قد شهدوا ارتفاعًا في عدد الشباب الذين أضافوها إلى سيرتهم الذاتية كهواية.
وقال أكثر من اثنين من كل خمسة، أي حوالي 63%، إنهم انبهروا من المرشحين الذين أظهروا كيف مكنتهم هذه الهواية من بناء مهاراتهم الأساسية، بينما قال 56% إن هذا سيجعلهم أكثر احتمالا لتوظيفهم.
واستطلع الباحثون أيضًا رأي 1500 من الجيل Z حول الطريقة التي ساعدتهم بها ألعاب الفيديو في الاستعداد لعالم العمل.
وقال واحد من كل اثنين إنه علمهم التفكير بشكل أكثر استراتيجية وحل المشكلات.
فيما رأى حوالي ثلث المستطلعين أنها ساعدتهم على الحفاظ على الهدوء في المواقف العصيبة، كما جعلتهم أكثر ثقة في التواصل، خصوصًا مع وجود العديد من الألعاب عبر الإنترنت التي تتطلب الآن من المستخدمين التفاعل مع زملائهم.
وفق البحث الذي أجراه الدكتور ماثيو بار، الذي أسس أول دورة لدراسات الألعاب في جامعة جلاسكو، فإن ممارسة ألعاب الفيديو ساعدت في “تطوير مهارات توظيف مهمة، مثل التواصل وسعة الحيلة والقدرة على التكيف”.
فيما اعتبر إيان ستوري، مدير شركة Hays للتوظيف والموارد البشرية، أن المهارات المكتسبة من خلال الألعاب ذات صلة كبيرة بسوق العمل اليوم، وقد يُنسب الفضل إلى صناعة الألعاب في المساعدة في تشجيع الأشخاص على الانخراط في قطاع التكنولوجيا، خصوصًا في المجالات التي تتطلب مهارات مثل التنمية.
ولابد من أن يتم تضمين الألعاب كجزء من السيرة الذاتية بشكل احترافي، والأمر يتعلق بكيفية جعلها ذات صلة بالوظيفة التي يتم التقدم لها، حتى يثير المرشح الاهتمام كموظف محتمل.
في الذكرى الـ 33 لإطلاقه.. من هو “هابل” الذي سُمي التلسكوب الفضائي تيمنًا به؟
لماذا قد تكون ألعاب الفيديو مفيدة لطفلك؟
كيف يساعد الاستماع إلى أغنيتك المفضلة في تحسين فعالية الدواء؟
