إنفوجرافيك| إحصاءات سوق العمل في المملكة للربع الثالث 2025

كشفت الهيئة العامة للإحصاء، أن معدل البطالة لإجمالي سكان المملكة من السعوديين وغير السعوديين بلغ 3.4% في الربع الثالث من عام 2025، مسجلًا بذلك ارتفاعا بمقدار 0.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من نفس العام، وانخفاضًا سنويا بمقدار 0.3 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام2024، وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي للسعوديين وغير السعوديين 66.9% بانخفاض مقداره 0.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2025 ، وسجل ارتفاعًا سنويًا بمقدار 0.3 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام 2024.

و بلغ معدل البطالة للسعوديين 7.5% في الربع الثالث من عام 2025، بارتفاع مقداره 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من نفس العام، وبانخفاض سنوي بمقدار 0.3 مقارنة بالربع الثالث من عام 2024، وأظهرت النتائج انخفاض معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان بمقدار 0.6 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2025، حيث بلغ 45.3%، كما أظهرت انخفاضا سنويا له بمقدار 2.1 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2024، وانخفض معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة في الربع الثالث من عام2025 بمقدار 0.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من نفس العام 2025 حيث بلغ 49.0%، كما أظهرت انخفاضا سنويا له بمقدار 2.5 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام 2024.

كما أظهرت نتائج مؤشرات سوق العمل في المملكة العربية السعودية للربع الثالث من عام 2025 انخفاض معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 33.7%، ومعدل المشغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.9 نقطة مئوية ليبلغ 29.7%، وارتفاع معدل البطالة للسعوديات بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 12.1% وذلك مقارنة بالربع السابق.

أما فيما يتعلق بالذكور السعوديين فقد ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.3 نقطة مئوية ليبلغ 64.3%، وانخفض معدل المشتغلين إلى السكان ليصل إلى 61.1%، وارتفع معدل البطالة ليبلغ 5.0% بالمقارنة مع الربع السابق من نفس العام 2025.

وأظهرت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سن الشباب (15 – 24) انخفاض معدل المشتغلات إلى السكان في الربع الثالث من عام 2025 بمقدار 0.5 نقطة مئوية، حيث بلغ 13.3% في حين ارتفع معدل مشاركتهن في القوى العاملة بمقدار 0.2 نقطة مئوية، حيث بلغ 17.6%، وارتفاع معدل البطالة بينهن بمقدار 3.6 نقطة مئوية ليصل إلى 24.2% مقارنة بالربع السابق من عام 2025.

وفيما يتعلق بالشباب السعوديين الذكور فقد أوضحت النتائج انخفاضًا في معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.1 نقطة مئوية، حيث بلغ 27.9% في حين ارتفع معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 0.7 نقطة مئوية ليصل إلى 32.3% وارتفاع في معدل البطالة بمقدار 2.1 نقطة مئوية ليصل إلى 13.6% مقارنة الربع السابق من نفس العام 2025.

وأظهرت النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل للربع الثالث من عام 2025 للسكان السعوديين ( الذكور والإناث) في سن العمل الأساسي ( 25- 54 عامًا) انخفاض معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.5 نقطة مئوية حيث بلغ 62.8%، وانخفض معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 0.4 نقطة مئوية، حيث بلغ 66.9%، وارتفع معدل البطالة ليصل إلى 6.1% بالمقارنة مع الربع السابق من نفس العام 2025. وفيما يتعلق بالسعوديين الذين تبلغ أعمارهم 55 عامًا فأكثر فقد أظهرت مؤشرات سوق العمل في الربع الثالث من عام 2025 انخفاضًا في معدل المشاركة في القوى العاملة ومعدل المشتغلين إلى السكان، وارتفاع معدل البطالة بالمقارنة مع الربع السابق من نفس العام 2025.

استخدم المتعطلون السعوديون مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، وذلك بمتوسط 4.0 أساليب نشطة لكل باحث عن عمل، حيث كان أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرة أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا وذلك بنسبة 73.3% يليه استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف بنسبة 59.4% في حين يشكل أسلوب نشر أو تحديث السيرة الذاتية على مواقع التواصل الاجتماعي الخاص بالأعمال 50.5%.

أظهرت النتائج أن 95.3% من السعوديين المتعطلين عن العمل سيقبلون عرض العمل في القطاع الخاص. وأن 61.0% من السعوديات المتعطلات و42.7% من السعوديين المتعطلين يقبلون أن تبلغ مدة التنقل إلى العمل ساعة واحدة على الأكثر. كذلك أفاد 70.6% من السعوديات المتعطلات، و 86.7% من السعوديين المتعطلين أنهم سيقبلون العمل لمدة ثمان ساعات أو أكثر في اليوم الواحد.