سياسة

مؤشرات تمكين المرأة في المملكة

اتخذت المملكة العربية السعودية خطوات جادة لتعزيز مشاركة المرأة في مختلف المجالات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية، حيث جاءت هذه الجهود تماشيًا مع رؤية المملكة 2030، التي تسعى إلى تفعيل دور المرأة السعودية كشريك فاعل في بناء المجتمع وتحقيق التنمية المستدامة

شهدت المملكة في السنوات الأخيرة تطورًا ملحوظًا في مجال تمكين المرأة، حيث اتخذت خطوات جادة لتعزيز مشاركتها في مختلف المجالات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية.

جاءت هذه الجهود تماشيًا مع رؤية المملكة 2030، التي تسعى إلى تفعيل دور المرأة السعودية كشريك فاعل في بناء المجتمع وتحقيق التنمية المستدامة.

حقوق المرأة في السعودية

كفلت المملكة مجموعة من الحقوق للمرأة في المملكة، بما يتوافق مع الأنظمة الدولية لحقوق الإنسان، ومن أبرز هذه الحقوق:

حقوق التعليم

  • تمكين المرأة من الحصول على التعليم المجاني في جميع المراحل الدراسية.
  • إنشاء جامعات نسائية مثل جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن.
  • تقديم برامج تدريبية لتحسين مهارات المعلمات ودعم المرأة في القيادة التعليمية.

حقوق العمل

  • المساواة بين الجنسين في الأجور وساعات العمل.
  • توفير إجازات وضع مدفوعة الأجر ومرافق لرعاية أطفال العاملات.
  • إلغاء شرط موافقة ولي الأمر لبدء النشاط التجاري.

حقوق القضاء

  • زيادة أعداد المحاميات السعوديات وتسهيل مهامهن.
  • إتاحة الفرصة للنساء للعمل في مجال القضاء والمحاماة.

حقوق الصحة

  • توفير الرعاية الصحية الكاملة للمرأة، بما في ذلك خدمات الحمل والولادة.
  • إطلاق برامج للكشف المبكر عن الأمراض مثل سرطان الثدي وهشاشة العظام.

مؤشرات تمكين المرأة

حققت المملكة تقدمًا ملحوظًا في مؤشرات تمكين المرأة، حيث أظهرت الإحصائيات التالية:

  • ارتفاع معدل مشاركة المرأة في سوق العمل إلى 33.5%.
  • زيادة نسبة النساء في المناصب القيادية إلى 41.1%.
  • تخطي نسبة المنشآت النسائية 45% من إجمالي المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
  • ارتفاع مؤشر “المرأة، أنشطة الأعمال، والقانون” الصادر عن البنك الدولي إلى 80 نقطة من 100.

برامج دعم المرأة

أطلقت المملكة عدة برامج لدعم تمكين المرأة، منها:

  • برنامج “وصول”: لتوفير وسائل نقل آمنة وبأسعار مناسبة للعاملات.
  • برنامج “قرة”: لدعم خدمات رعاية الأطفال للنساء العاملات.
  • برنامج “تمهير”: لتدريب الخريجات وتأهيلهن لسوق العمل.
  • برنامج “العمل عن بعد”: لتوفير فرص عمل مرنة للنساء.

إصلاحات تشريعية

قامت المملكة بمجموعة من الإصلاحات تشريعية لتعزيز حقوق المرأة، شملت:

  • إلغاء شرط موافقة ولي الأمر للسفر.
  • السماح للنساء بقيادة المركبات.
  • منع تزويج القاصرات دون سن 18 عامًا.
  • تعزيز حقوق المرأة في الميراث والوصاية على الأطفال.

يمكنك أن تقرأ أيضًا:

إنفوجرافيك| المرأة في الدولة السعودية الأولى.. شريك التأسيس

المرأة السعودية في القطاع الخاص.. هكذا ارتفعت مشاركة النساء

تمكين المرأة السعودية.. كيف تستثمر المملكة في قدرات المرأة بالقطاع التجاري؟