إنجاز جديد حققته المملكة بتقدمها على 3 مؤشرات ضمن منتدى الاقتصاد العالمي 2024، بدعم من الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وبذلت الوزارة جهودًا واسعة من أجل تعزيز مكانة المملكة دوليًا في مجال عملها، من خلال تعزيز سوق العمل التقليدي باستحداث أنماط عمل جديدة من خلال 3 برامج.
وتستهدف تلك البرامج تشجيع أصحاب العمل على استقطاب الشباب السعودي الباحث عن عمل ومن بينها برنامج العمل المرن والعمل الحر والعمل عن بُعد.
ويأتي إطلاق تلك البرامج تماشيًا مع أهداف رؤية المملكة 2030، والذي يستهدف الوصول إلى الطاقات البشرية من الباحثين عن فرص دخل، والعاملين لحسابهم الخاص وغيرهم من المواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع إنتاجيتهم ومهاراتهم وخبراتهم في أعمال ملائمة ومستقرة ومنتجة.
أبرز المؤشرات التي تقدمت بها المملكة
المؤشر الأول هو ترتيبات العمل المرنة، وتقدمت فيه المملكة 7 مراتب لتحقق المرتبة 14 عالميًا.
وكان المؤشر الثاني هو سهولة العثور على موظفين ماهرين في سوق العمل المحلي، وتقدمت فيه 3 مراتب لتحقق المرتبة 4 عالميًا.
أما المؤشر الثالث فكان مساواة الأجور للعمل المماثل بين الجنسين، وتقدمت فيه مرتبتين لتحقق المرتبة 13 عالميًا.
