أعلنت وزارة التعليم السعودية عن نتائج الترشيح النهائي لـ10,494 وظيفة تعليمية، موزعة على مختلف إدارات التعليم في مناطق ومحافظات المملكة، في خطوة تعكس تصاعد وتيرة الاستعدادات للعام الدراسي 1447هـ، وسعي الوزارة لسد الفجوة في الكوادر التربوية عبر الكفاءات الوطنية المؤهلة.
ويمثّل إعلان الترشيحات محطة أساسية في خطة التوظيف التي تنفذها الوزارة بالتعاون مع منصّة «جدارات»، المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف. وبحسب ما أوردته وزارة التعليم على حسابها الرسمي في «X»، فإن الوظائف المُعلن عنها تقع جميعها تحت رتبة «معلم ممارس»، ويجري التعيين وفق نظام التعاقد المكاني، أي في نفس الإدارة التعليمية التي تقدم فيها المرشح.
تشمل الترشيحات إدارات التعليم في جميع مناطق المملكة، ومنها: الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، المنطقة الشرقية، عسير، جازان، تبوك، القصيم، حائل، نجران، الجوف، الباحة، الحدود الشمالية، الطائف، جدة، الأحساء، بالإضافة إلى عدد كبير من المحافظات الأخرى.
وتأتي هذه الخطوة في سياق متصل بخطط التوطين وتمكين الكفاءات الوطنية، ورفع كفاءة الأداء في المدارس، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، لا سيما ما يتعلق بجودة التعليم العام وبناء رأس المال البشري.
بإمكان المتقدمين والمتقدمات الاستعلام عن حالة الترشيح النهائي عبر منصة «جدارات»، من خلال الخطوات التالية:
لا يُعد مجرد الترشيح قبولًا نهائيًا، بل يمر عبر عدة مراحل حاسمة، تبدأ بالكشف الطبي، مرورًا بتوجيه المعلمين إلى المدارس، وصولًا إلى توقيع العقود والالتحاق الفعلي بالعمل.
وفيما يلي الجدول الزمني لهذه المراحل:
