تحقق مبادرات تمكين المرأة السعودية نجاحات متواصلة، بينما تواصل مبادرة التدريب الموازي لمتطلبات سوق العمل استثمارها في قدرات المرأة السعودية بالقطاع التجاري.
وتُعد هذه المبادرة إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني لرؤية 2030 الهادفة إلى تمكين المرأة السعودية ومواكبة احتياجات سوق العمل في جميع مناطق المملكة.
وجاءت أبرز البرامج التدريبية في المبادرة: الضريبة والدخل، التسويق الإلكتروني، التفكير الإبداعي، إدارة الرواتب والبدلات، مبادئ المحاسبة، كتابة المحتوى.
أما عن أبرز مخرجات المبادرة فكانت بـ11.489 مستفيدة، إضافة إلى إصدار أكثر من 40.401 شهادة، فضلًا عن استفادة 4.272 شركة في القطاع الخاص.
كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أطلقت برنامج “التدريب الموازي” من خلال دعم الباحثات عن عمل بالتوظيف والتدريب على رأس العمل والحصول على مجموعة من البرامج التدريبية المؤهلة للمهارات الأساسية والمهارات الفنية والإرشاد المهني ومهام يتم تقديمها من صاحب العمل للمستفيدات لرفع مستوى الأداء الوظيفي لدى الخريجات وضمان نجاحهن في سوق العمل.
ويستهدف البرنامج توظيف وتدريب ما لا يقل عن 100,000 من المواطنات الحاصلات على مؤهل البكالوريوس فأعلى، ويستمر البرنامج إلى نهاية عام 2025، لزيادة معدل مُشاركتهن الاقتصادية ورفع مستوى مهارات القوى العاملة السعودية.
