أبريل ٢٨, ٢٠٢٥
تابعنا :
نبض
logo alelm

في 3 خطوات.. كيف تحدد أهداف العمل السنوية؟

يناير ٢١, ٢٠٢٣ 830 مشاهدات
في 3 خطوات.. كيف تحدد أهداف العمل السنوية؟

عادة ما تكون بداية العام الجديد فرصة لتحديد أهداف العمل السنوية، وفي الأغلب تطلب بعض الشركات من موظفيها وضع الرؤية المستقبلية الخاصة بهم، كجزء من تقييم الموظفين في هذا الوقت من العام، ولكن وضع أهداف قابلة للتحقيق قد يكون أمرًا صعبًا.

ربما يُشعرك الأمر بالخوف والقلق إذا كنت جديدًا في الشركة أو المؤسسة التي تعمل بها، ولكن الأهداف مهمة لحياتك المهنية حسبما تقول روزماري ماكلين، مديرة شركة Career Innovation، التي تؤكد أن تحديد الأهداف جزأ لا يتجزأ من الحياة العملية إذا كنت ترغب في تحقيق نتائج مُرضية.

التحقق

تؤكد المدربة المهنية، هانا سالتون، أن اتخاذ القرار بشأن أهداف محددة يتطلب تنسيقًا مع مديرك لفهم توقعاته الرئيسية منك، كما يتطلب حديثًا مع النفس حول التأثير المرجو من هذه الأهداف وكيف يمكنك تطوير مهاراتك من خلالها.

وهناك عوامل أخرى لابد من التركيز عليها قبل تحديد الأهداف، تتمثل في التركيز على المهارات القابلة للتعزيز والمهارات الجديدة التي يمكنك اكتسابها، والتي تساعدك في أغلب الأحوال على تأدية أدوار مختلفة وربما تضمن لك ترقية.

ومن أجل أن تكون الأهداف طموحة، لابد أن تراعي في وضعها الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك والتعمق قليلًا في الأمر. ويعتبر تحديد الأهداف التي تجبرك على تعلم أشياء جديدة وسيلة جيدة للقيام بذلك، والذي سيؤدي بدوره لطرح العديد من الأفكار المختلفة.

مساحة من الوقت

يقول الخبراء إن من بين العوامل التي تساعدك على وضع أهداف جيدة، هو إعطاء نفسك المساحة للتفكير فيها على مدار العام، وليس فقط عندما يتعلق الأمر بالتقييمات من قبل مديريك.

وقد يكون تخصيص وقت أسبوعي للتفكير من خلال تسجيل نقاط تتعلق بأهداف الأسبوع التالي، وسيلة جيدة أيضًا لذلك. فوضع أهداف قصيرة المدى يساعدك على العمل لتحقيق نظيرتها طويلة المدى.

كما أن الاحتفاظ بتذكيرات مرئية له تأثير جيد، من خلال كتابتها في دفتر ملاحظات تستخدمه كل يوم، أو تعليقها فوق مكتبك أو جعلها خلفية لسطح مكتبك.

الحصول على الدعم

هناك طريقة أخرى مفيدة للتأكد من أنك على الطريق الصحيح، وهي اللجوء إلى مديرك وزملائك للحصول على الدعم، ويكون ذلك من خلال الاشتراك في الدورات التدريبية والتعاون في المشاريع والتعلم من الآخرين.

وتقول سالتون إن التواصل أمر حيوي إذا كنت ترغب في تحقيق أقصى استفادة من تلك الفرص.

كما أن الدعم يمكن أن يأتي أيضًا في شكل شخصي أكثر، عن طريق الإمدد بالمعلومات، والثناء، وتعزيز الثقة، واقتراح طرق يمكنك من خلالها التغلب على أي انتكاسات.

في النهاية، ربما تكون الأهداف فرصة جيدة للتقدم في العمل، ولكنها أيضًا فرصة رائعة لاكتشاف قدرتك على التطور.

السعودية تتقدم عدة مراتب دولية في مؤشرات تخص سوق العمل وخاصة “دور المرأة”

معدل الإنفاق على رحلات العمل في 5 سنوات

“العمل الدولية” ترسم سيناريو قاتم لنمو الوظائف العالمية في 2023

شارك هذا المنشور:

السابقة المقالة

3 أسباب وراء فشل الشركات الناشئة في 2022

المقالة التالية

الخرافات الأشهر عن العلاج النفسي

المقالات المشابهة

العمل التطوعي منذ إطلاق رؤية السعودية 2030.. كيف تجاوز المستهدفات قبل 6 سنوات؟
أبريل ٢٦, ٢٠٢٥
أغرب الصور من مختلف دول العالم هذا الأسبوع
أبريل ٢٦, ٢٠٢٥
انتحار فيرجينيا جيوفري يعيد للأذهان قصتها مع الاستغلال الجنسي والاتجار بالبشر
أبريل ٢٦, ٢٠٢٥
البابا فرنسيس.. لماذا لم يُدفن داخل حدود الفاتيكان؟
أبريل ٢٦, ٢٠٢٥
10 أطعمة مشهورة سُميت على أسماء شخصيات حقيقية من التاريخ
أبريل ٢٦, ٢٠٢٥
تنمية مهارات القراءة لدى طفلك: 5 سلوكيات ناجحة
أبريل ٢٥, ٢٠٢٥

الأكثر مشاهدة

الإياب.. موعد مباراة برشلونة وأتلتيكو مدريد والقنوات الناقلة والتشكيل المتوقع
مسلسل آسر.. قصة وأبطال وموعد عرض النسخة المعرّبة من “إيزيل”
الإياب.. موعد مباراة برشلونة وبوروسيا دورتموند والقنوات الناقلة والتشكيل المتوقع
موعد صلاة عيد الفطر 2025 في مختلف المدن والمناطق السعودية
إنفوجرافيك| الدول التي لديها أكبر عدد من المفاعلات النووية
فعاليات مرتقبة تستضيفها المملكة في أبريل 2025