يمكن أن تأتي إدارة عملك الخاص مع العديد من الامتيازات، مثل تحديد جدول العمل الخاص بك وإمكانية زيادة دخلك، ولكن بدون المزايا التي يقدمها عادةً أصحاب العمل الكبار، غالبًا ما يكون الادخار للتقاعد متروكًا لك وحدك.
قال “ديفيد بيرتون”، مستشار الضرائب في Harness Wealth: “عندما تكون صاحب عمل صغير ، فإن كل جزء من عملك تقريبًا يتشابك مع حياتك الشخصية، أنت عملك وعملك هو أنت”.
يمكن أن يضمن وجود خطة تقاعد وتخصيص أموال في وقت مبكر وقوفك على أرضية مالية قوية عندما تتخذ قرار التقاعد.
فيما يلي 4 نصائح، لمساعدتك على الاستعداد للتقاعد كصاحب شركة صغيرة.
1. تقييم احتياجات التقاعد الخاصة بك
من المهم معرفة مقدار ما ستحتاجه للعيش بشكل مريح في التقاعد.
ضع في اعتبارك عوامل مثل سن التقاعد الذي تريده ونفقات المعيشة المتوقعة والعناصر المهمة الأخرى، بما في ذلك الضرائب والتضخم ومزايا الضمان الاجتماعي.
تأكد من حساب السيناريوهات المحتملة، مثل ما إذا قررت بيع الشركة أو إذا لم تعد تدر دخلاً مرتبطًا بالعمل.
يمكن أن يساعدك استخدام الأدوات المالية مثل حاسبة التقاعد في تقييم احتياجاتك.
يمكنك أيضًا استشارة متخصص مالي متخصص في التخطيط للتقاعد.
في كلتا الحالتين، يمكن أن يساعدك التعرف مبكرًا على مقدار الأموال التي ستحتاجها على اتخاذ قرار بشأن أفضل استراتيجية تقاعد لتحقيق أهدافك المالية.
2. إنشاء استراتيجية خروج
سوف تحتاج إلى معرفة ما يجب القيام به في عملك عندما تتقاعد، يتضمن ذلك وجود استراتيجية خروج.
قد يعني ذلك نقل ملكية الشركة إلى شخص آخر أو بيع الشركة أو عقد طرح عام أولي. عند اتخاذ قرار بشأن استراتيجية الخروج، اسأل نفسك كم من الوقت تريد أن تكون جزءًا من عملك، وأفضل طريقة لحماية استثماراتك التجارية وما هي ظروفك المالية وأهدافك.
قالت “كريستين كارلايل”، المدير العام لشركة Betterment 401: “لا يفكر الكثير من أصحاب الأعمال دائمًا في خطة الخروج أو خطة التقاعد الخاصة بهم لأعمالهم، ليس من السابق لأوانه أبدًا التخطيط لذلك”.
في كثير من الحالات، يجب أن تكون استراتيجية الخروج جزءًا من خطة العمل الأولية والعرض التقديمي.
[two-column]
“بغض النظر عن مكانك في رحلة تخطيط عملك، من المهم بالنسبة لك أن تفكر في كيفية إنشاء خطة تقاعد لنفسك.
[/two-column]
3. تحديد خطة ادخار التقاعد المناسبة لك
بمجرد فهمك لاحتياجات التقاعد الخاصة بك ولديك استراتيجية خروج لعملك، فقد حان الوقت لتحديد خطة مدخرات التقاعد المناسبة لك.
ضع في اعتبارك حدود مساهمة الخطط وعدد الموظفين لديك والمزايا الضريبية التي تأتي مع نوع الحساب الذي تختاره.
“بغض النظر عن مكانك في رحلة تخطيط عملك، من المهم بالنسبة لك أن تفكر في كيفية إنشاء خطة تقاعد لنفسك.
إذا كان لديك موظفين، فمن الجيد حقًا أن تقدم لهم ميزة التقاعد، حتى يتمكنوا من الشعور بالدعم المالي والاستعداد”، وفقًا لـ”كارلايل”.
4. جعل التخطيط للتقاعد أولوية
تقول ” كارلايل”: “قد يكون من السهل أحيانًا الانشغال بالعمليات اليومية للحفاظ على نشاطك التجاري الصغير قائمًا، لكن مهما حدث، لا ترتكب خطأ إهمال مزايا التقاعد لك أو لموظفيك”.
وأضافت: “تأكد من أنك تفكر في مستقبلك، مستقبل موظفيك، بغض النظر عن حجم مؤسستك”. “ليس عليك أن تبدأ بشكل كبير ، يمكنك أن تبدأ صغيرًا وتنمو من هناك، طالما أنك لا تتجاهل المنفعة.”
