أصبحت المرأة السعودية شريكة أساسية في رحلة التحول الصناعي وتحقيق التنمية المستدامة، حيث دخلت سوق العمل بكل قوة لإثبات وجودها وتحقيق أهدافها الخاصة، وأصبحت قادرة على خوض غمار الحياة العملية في المجال الصناعي وخطوط الإنتاج.
ووضعت المملكة مشاركة السعوديات ضمن أولوياتها في القطاع الصناعي منذ عدة سنوات، انسجاما مع برنامج التحول الضخم الذي يمتد حتى نهاية العقد الجاري، المتمثل في رؤية المملكة 20230.
شهد قطاع التعدين في الآونة الأخيرة زخما من الإنجازات والأعمال الهادفة إلى تطويره، وتعزيز فرصه الوظيفية التي يُعول عليها في أن يكون للمرأة السعودية النصيب الوافر منها.
وخلال السنوات الثلاث الماضية زاد عدد السعوديات العاملات في القطاع الصناعي بشكل كبير، حيث كان عددهن 50,979 امرأة في العام 2021، ووفي العام الذي يليه أصبح عددهم 63,543 امرأة، بزيادة تجاوزت الـ12 ألف امرأة.
واستمر النمو السريع في العام 2023 أيضًا حيث اقتحمت نحو 23,450 امرأة القطاع الصناعي ليصبح عدد النساء السعوديات العاملات في القطاع 86,993 امرأة.
شهد القطاع الصناعي خلال السنوات الماضية تطورًا جذريًا ولافتًا للنظر، وهو ما فتح مساحة كبيرة ومهمة لعمل المرأة في هذا القطاع، بالشكل الذي يليق بإمكاناتها وقدراتها، وأيضاً يمكنها من أن تبدع في هذا القطاع.
ونجحت المرأة في المملكة في أن تكون شريكاً حقيقياً في التنمية، وأن تساهم بما لديها من أشكال القدرات التي تستطيع من خلالها أن توظفها في هذا القطاع، وتعتبر المرأة السعودية مثالاً يحتذى به وتجربة ناجحة في وقت قصير.
كما وفرت التقنيات الحديثة والثورة الصناعية الرابعة، وأتمتة العمل في المملكة كثيراً من الفرص على مستوى رواد الأعمال، والشابات الشغوفات للفرص الاستثمارية، وحتى على مستوى الفرص الوظيفية النوعية الملائمة والمناسبة لقدرات المرأة، ولم تعد فرص العمل في القطاع الصناعي تقتصر على القوة الجسمانية والعامل البدني.
وتختلف مصانع السعودية اليوم ومصانع المستقبل عن المصانع التي كانت في السابق، حيث إنها أكثر قابلية للعمل الإبداعي وليس فقط للعمل الروتيني، خصوصاً مع انتشار التقنية التي حلت محل كثير من الأعمال.
اقرأ أيضًا:
الصادرات السعودية غير النفطية للقارة السمراء
نتائج مشروع مسح وتوثيق مواقع الفنون الصخرية والكتابات القديمة
نسب نمو إيرادات منتجات “Apple”.. هواتف “iPhone” في الصدارة
