عادة ما تكون بداية العام الجديد فرصة لتحديد أهداف العمل السنوية، وفي الأغلب تطلب بعض الشركات من موظفيها وضع الرؤية المستقبلية الخاصة بهم، كجزء من تقييم الموظفين في هذا الوقت من العام، ولكن وضع أهداف قابلة للتحقيق قد يكون أمرًا صعبًا.
ربما يُشعرك الأمر بالخوف والقلق إذا كنت جديدًا في الشركة أو المؤسسة التي تعمل بها، ولكن الأهداف مهمة لحياتك المهنية حسبما تقول روزماري ماكلين، مديرة شركة Career Innovation، التي تؤكد أن تحديد الأهداف جزأ لا يتجزأ من الحياة العملية إذا كنت ترغب في تحقيق نتائج مُرضية.
التحقق
تؤكد المدربة المهنية، هانا سالتون، أن اتخاذ القرار بشأن أهداف محددة يتطلب تنسيقًا مع مديرك لفهم توقعاته الرئيسية منك، كما يتطلب حديثًا مع النفس حول التأثير المرجو من هذه الأهداف وكيف يمكنك تطوير مهاراتك من خلالها.
وهناك عوامل أخرى لابد من التركيز عليها قبل تحديد الأهداف، تتمثل في التركيز على المهارات القابلة للتعزيز والمهارات الجديدة التي يمكنك اكتسابها، والتي تساعدك في أغلب الأحوال على تأدية أدوار مختلفة وربما تضمن لك ترقية.
ومن أجل أن تكون الأهداف طموحة، لابد أن تراعي في وضعها الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك والتعمق قليلًا في الأمر. ويعتبر تحديد الأهداف التي تجبرك على تعلم أشياء جديدة وسيلة جيدة للقيام بذلك، والذي سيؤدي بدوره لطرح العديد من الأفكار المختلفة.
مساحة من الوقت
يقول الخبراء إن من بين العوامل التي تساعدك على وضع أهداف جيدة، هو إعطاء نفسك المساحة للتفكير فيها على مدار العام، وليس فقط عندما يتعلق الأمر بالتقييمات من قبل مديريك.
وقد يكون تخصيص وقت أسبوعي للتفكير من خلال تسجيل نقاط تتعلق بأهداف الأسبوع التالي، وسيلة جيدة أيضًا لذلك. فوضع أهداف قصيرة المدى يساعدك على العمل لتحقيق نظيرتها طويلة المدى.
كما أن الاحتفاظ بتذكيرات مرئية له تأثير جيد، من خلال كتابتها في دفتر ملاحظات تستخدمه كل يوم، أو تعليقها فوق مكتبك أو جعلها خلفية لسطح مكتبك.
الحصول على الدعم
هناك طريقة أخرى مفيدة للتأكد من أنك على الطريق الصحيح، وهي اللجوء إلى مديرك وزملائك للحصول على الدعم، ويكون ذلك من خلال الاشتراك في الدورات التدريبية والتعاون في المشاريع والتعلم من الآخرين.
وتقول سالتون إن التواصل أمر حيوي إذا كنت ترغب في تحقيق أقصى استفادة من تلك الفرص.
كما أن الدعم يمكن أن يأتي أيضًا في شكل شخصي أكثر، عن طريق الإمدد بالمعلومات، والثناء، وتعزيز الثقة، واقتراح طرق يمكنك من خلالها التغلب على أي انتكاسات.
في النهاية، ربما تكون الأهداف فرصة جيدة للتقدم في العمل، ولكنها أيضًا فرصة رائعة لاكتشاف قدرتك على التطور.
السعودية تتقدم عدة مراتب دولية في مؤشرات تخص سوق العمل وخاصة “دور المرأة”
معدل الإنفاق على رحلات العمل في 5 سنوات
“العمل الدولية” ترسم سيناريو قاتم لنمو الوظائف العالمية في 2023
