في خطوة مفاجئة رغم الأداء المالي القوي، كشفت شركة مايكروسوفت، اليوم الثلاثاء، عن خططها لتسريح نحو 3% من موظفيها حول العالم، أي ما يقارب 6000 موظف، وذلك في إطار إعادة هيكلة تنظيمية تستهدف تحسين كفاءة الأداء وتعزيز القدرة التنافسية في سوق التكنولوجيا سريع التغير.
تسريحات تشمل مختلف الفرق والمناطق
أوضحت الشركة أن عملية التسريح ستطال الموظفين في مختلف المستويات الوظيفية والفرق والمناطق الجغرافية، وهو ما يشير إلى تحول واسع النطاق داخل المؤسسة العملاقة.
ويأتي هذا الإجراء بعد مرور أكثر من عام على جولة تسريح كبيرة نفذتها مايكروسوفت في عام 2023، حينما ألغت نحو 10 آلاف وظيفة.
مايكروسوفت: نجري تغييرات ضرورية للنجاح في سوق ديناميكية
وفي بيان رسمي لشبكة CNBC، أكد متحدث باسم مايكروسوفت أن هذه القرارات تأتي ضمن جهود مستمرة لإجراء تغييرات تنظيمية تهدف إلى تهيئة الشركة لتحقيق نجاح مستدام في سوق يشهد تحولات متسارعة. ونفى المتحدث أن تكون التخفيضات الأخيرة مرتبطة بأداء الموظفين، مؤكداً أن الهدف هو تقليل طبقات الإدارة وتحسين كفاءة اتخاذ القرار.
نتائج مالية تفوق التوقعات... والتخفيضات تستمر
على الرغم من هذه الإجراءات، كانت الشركة قد أعلنت مؤخرًا عن نتائج مالية ربع سنوية فاقت التوقعات، بتحقيق صافي دخل بلغ 25.8 مليار دولار، مع نظرة مستقبلية متفائلة للسوق، وبلغ عدد موظفي مايكروسوفت عالميًا نحو 228 ألفًا حتى نهاية يونيو.
وفي ولاية واشنطن، مقر الشركة الرئيسي، أكدت السلطات المحلية أن مايكروسوفت ستستغني عن 1985 موظفًا، منهم 1510 في مكاتبها بالولاية.
الرئيس التنفيذي يشير إلى تحوّل في استراتيجيات الطرح
وكان الرئيس التنفيذي، ساتيا ناديلا، قد أشار في تصريحات سابقة إلى أن الشركة تعيد النظر في استراتيجيات تنفيذ المبيعات، بعد ملاحظة تباطؤ في نمو خدمات Azure السحابية غير المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، مقابل أداء قوي لسحابة الذكاء الاصطناعي، وشدد ناديلا على ضرورة تبني أساليب طرح جديدة تتماشى مع تغير المنصات التقنية.
السهم يحقق مستويات تاريخية
أنهت أسهم مايكروسوفت تداولاتها أمس الاثنين عند 449.26 دولارًا، على الرغم من أنباء التسريحات، وهو أعلى سعر لها منذ بداية العام، في حين سبق أن سجلت أعلى إغلاق لها عند 467.56 دولارًا في يوليو الماضي، ما يعكس ثقة المستثمرين في الاتجاه العام للشركة.
يمكنك أن تقرأ أيضًا:
Galaxy S25 Edge.. مواصفات وسعر هاتف سامسونغ الجديد
