الدول الأكثر شعبية للعمال الأمريكيين الذين ينتقلون إلى الخارج

عندما يتعلق الأمر بالعمل، يعتبر الكثير من الأميركيين أنه لم يعد مقتصرًا على الحدود الوطنية، بل أصبح يتسم بالتنوع العالمي.

وفقًا لتقرير حالة التوظيف العالمي الذي أصدرته منصة الموارد البشرية المتخصصة في التوظيف العالمي Deel، ارتفع عدد العمال الأميركيين الذين تم تعيينهم في شركات عالمية بنسبة 62% خلال العام الماضي.

وتعتمد هذه الإحصائيات على تحليل 300 ألف عقد بين عملاء Deel والعاملين فيها، حيث تظهر أن 85% من هذه العقود مخصصة للوظائف عن بعد، رغم ذلك، يلاحظ أيضًا اهتمامًا متزايدًا بين فئة قليلة من الأفراد في استكشاف فرص العمل في الخارج بشكل مباشر.

البحث عن حياة أفضل

شهدت السنوات الماضي زيادة في عدد الأميركيين الذين انتقلوا إلى البرتغال بحثًا عن فرص عمل وحياة أفضل، ويرجع ذلك إلى الطقس الملائم وتكلفة المعيشة المعقولة، بالإضافة إلى إطلاق تأشيرة البدو الرقمية مؤخرًا.

وتشير بيانات Deel إلى أن الاهتمام بالهجرة إلى الخارج لديهم لا يقتصر على البرتغال فقط، حيث كانت البرتغال هي الدولة الرائدة التي اختارها المستخدمون الأميركيون للحصول على تأشيرات في عام 2023.

أكثر 7 دول يفكر الأميركيون في الانتقال إليها

عند تحليل عدد طلبات التأشيرة التي تم إرسالها من خلال ميزة دعم الهجرة والتأشيرة الخاصة بشركة Deel، تبين أن الأمريكيين يفضلون السفر إلى 7 دول هي:

البرتغال

إسبانيا

المملكة المتحدة

الإمارات العربية المتحدة

كندا

ألمانيا

فرنسا

بات من الملاحظ أن مستخدمي منصة Deel يميلون بشكل عام إلى الانتقال إلى جنوب أوروبا، أو إلى دبي في الإمارات العربية المتحدة.

تظهر البيانات العالمية الصادرة عن مجتمع الإنترنت الدولي أن المغتربين، خاصةً في إسبانيا ودبي، يعيشون حياة شخصية ومهنية واجتماعية ومالية مرضية بشكل لافت، وفي العام 2023، تصدرت مدن إسبانية مثل ملقة وأليكانتي وفالنسيا قائمة أفضل الأماكن للمغتربين لبناء حياتهم الجديدة.

العمل عن بعد

أثارت تجربة العمل عن بعد استفهامات حول الاتجاهات الحالية، حيث علق الرئيس التنفيذي لشركة Deel، أليكس بوعزيز، قائلاً: "مع تحسن إمكانية العمل عن بعد، وتوفر أفضل الفرص الوظيفية، أصبح من الممكن للأفراد العيش في أي مكان، وهنا يتساءل الناس: أين تكون الوجهات الأكثر جاذبية للعاملين عن بعد؟"

وأضاف بوعزيز أن لدى المغتربين المحتملين اليوم خيارات أكثر، حيث ينظرون إلى المواقع التي تتمتع بجودة حياة عالية وتوفر مزايا ضريبية جاذبة.

كما تتركز اهتمامات الكثير من العمال بشدة حول مرونة الموقع، سواء كانوا يتطلعون إلى التنقل بين المواقع أو ببساطة يرغبون في فصل العمل عن المكان الذي يسكنون فيه.