تصدر إيلون ماسك قائمة أعلى الرؤساء التنفيذيين تقاضًا للأجور في أمريكا، ، وفقًا لمؤشر بلومبيرج للأجور، وخلفه مجموعة من رجال الأعمال، بعدما حصل قبل ثلاث سنوات على “أكبر حزمة أجر للرئيس التنفيذي في التاريخ”.
حصل ما لا يقل عن 15 من قادة الشركات على جوائز شبيهة بجوائز إيلون ماسك، بقيمة 100 مليون دولار أو أكثر العام الماضي بزيادة ثلاثة أضعاف عما حصل عليه مؤسس شركة تسلا.
تباينت آراء النقاد والمستثمرين حول ذلك، وكانت النتيجة إن الجوائز الضخمة التي تأتي في وقت يكون فيه عدم المساواة في الثروة في الولايات المتحدة وفقًا لبعض المقاييس أوسع مما كان عليه في قرن تقريبًا، يدفع بالحدود الممتدة بالفعل في عالم الشركات لمقدار قيمة عمل شخص واحد مقارنة بعمل أي شخص آخر.
[two-column]
قالت سارة أندرسون ، التي تدير مشروع الاقتصاد العالمي في معهد دراسات السياسة، وهو مؤسسة فكرية تقدمية: “إنهم يعززون نظرية الرجل العظيم”. “الأمر كله يتعلق بالرجل في مكتب الزاوية، والجميع مجرد مساعد صغير”.
[/two-column]
يستمر هذا الاتجاه في الظهور في قاعات مجالس الإدارة على الرغم من الجدل المحتدم حول التفاوت المتزايد بين الأغنياء والآخرين، حتى أن بعض الرؤساء التنفيذيين أدلوا بتصريحات متهورة حول كيفية عمل الاقتصاد للجميع.
يقول بعض النقاد إن الزيادة في الأجور تعود إلى نتيجة بسيطة: الأشخاص المشاركون في القرارات – الرؤساء التنفيذيون والمديرون والمستثمرون المؤسسون وزمرة من المستشارين – يرون مستويات الأجور الفلكية على أنها مثال للجدارة الأمريكية، وليس أحد أعراض الرأسمالية هذا انحرف عن مساره.
– إيلون ماسك
تسلا
6،6 مليار دولار
– مايك بيكوس
أوك ستريت هيلث
568 مليون دولار
– تريفور بيزديك
جوود أر اكس
498 مليون دولار
– دوغلاس هيرش
جوود أر اكس
498 مليون دولار
– إريك وو
أوبين دور
389 مليون دولار
– أليكس كارب
بالانتير
370 مليون دولار
– جيفري برايس
أوك ستريت هيلث
356 مليون دولار
– تيم كوك
أبل
265 مليون دولار
– جريفين مايرز
أوك ستريت هيلث
221 مليون دولار
– تشاد ريتشيسون
باي كوم
220 مليون دولار
