وفقًا لاستطلاع أجراه موقع العمل الحر Fiverr في فبراير 2024 لـ 10,033 من جيل Z من جميع أنحاء العالم فإن 70% يعملون حاليًا بشكل مستقل أو يخططون للعمل في المستقبل.
جيل Z، الذي يُعرف بأنه الأشخاص الذين ولدوا بين عامي 1997 و2012، يعيد التفكير في معنى دخول سوق العمل.
يتم تعريف العمل الحر على أنه الشخص الذي يعمل لصالح نفسه، وليس لصالح شركة معينة.
يعمل أكثر من النصف، 53%، من جيل Z بدوام كامل في مشاريع مستقلة، وفقًا لاستطلاع Upwork في مايو 2024 والذي شمل 1070 من جيل Z. وهم أيضًا الجيل الأكثر احتمالاً للعمل بهذه الطريقة، وفقًا لتقرير Freelance Forward الأخير الصادر عن Upwork.
أسباب العمل الحر عند جيل Z
وتختلف أسباب اختيارهم للعمل الحر، وفقًا لموقع Fiverr فإن 44% يريدون أن يكونوا مرتاحين ماليًا، و30% يريدون السفر للعمل والعمل من أي مكان، و25% يريدون امتلاك أعمالهم الخاصة، و20% يريدون التقاعد مبكرًا.
تقول الكاتبة المستقلة والمنتجة الموسيقية البالغة 24 عامًا: بالنسبة للكثيرين، فإن الغوص في عالم العمل الحر يعني اكتساب شعور بالسيطرة.
صوفي ريجل، 23 عامًا، كانت تحقق ربحًا من بيع الملابس المستعملة عبر الإنترنت في الجامعة، وتقول إنها تحصل أيضًا على أجر مقابل القيام بالتدريب الشخصي والتحدث أمام الجمهور حول الصحة العقلية للجيل Z.
وأضافت: “عندما تخرجت، لم أفكر أبدًا في التقدم لوظيفة. لقد بدا الأمر وكأنه فكرة غريبة بالنسبة لي. ليس لدي حتى سيرة ذاتية”.
إنها تعتقد أن جاذبية العمل الحر بالنسبة للكثير من أبناء الجيل Z تأتي من القدرة على القيام بشيء يحبونه.
