أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، بدء سريان قرار توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشروعات.
وأصدرت الوزارة، دليلًا إرشاديًا يوضح تفاصيل قرارات توطين كل مهنة وآلية تنفيذها.
وشددت الوزارة على ضرورة تقيّد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، وذلك تلافيًا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.
حجم التوطين
تبلغ نسبة توطين مهن المشتريات في القرار 50%، على أن يبدأ سريانها من اليوم 24 ديسمبر 2023.
ومن أبرز المهن المستهدفة في هذا القرار، مدير مشتريات، ومندوب مشتريات، ومدير عقود، بالإضافة إلى أخصائي مناقصات، وأخصائي مشتريات.
كما تبلغ نسبة توطين مهن إدارة المشاريع بالمرحلة الأولى 35%، ومن أبرزها: مدير إدارة مشاريع، وأخصائي إدارة مشاريع، ومدير مشاريع.
ويتضمن هذا القسم أيضًا اخصائي مكتب إدارة المشاريع، ومدير مشروع الاتصالات، ومدير مشروع لخدمات الأعمال.
فيما سيتم توطين مهن المبيعات بنسبة 15%، ومن أبرزها: مدير مبيعات، ومدير مبيعات تجزئة، وأخصائي مبيعات.
هذا إلى جانب: مدير مبيعات جملة، وأخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات، ومندوب مبيعات.
المحفزات والدعم
قالت الوزارة إنها ستقدم حزمة من الدعم والمحفزات، وذلك بهدف مساندة منشآت القطاع الخاص ومساعدتها في توظيف السعوديين ومنها:
*دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين.
*دعم عمليات التدريب والتأهيل.
*دعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي.
* أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة.
ويأتي القرار استمرارًا لجهود الوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات، في مختلف مناطق المملكة.
كما يهدف إلى رفع مستوى مشاركة المواطنين في سوق العمل، إلى جانب تعزيز مساهمتهم في المنظومة الاقتصادية.
اقرأ ايضا :
الشركات ذات الأسهم الأكثر شعبية على Instagram وTikTok
السؤال الأشهر في مقابلات العمل.. أفضل إجابة على “أخبرني عن نفسك”
صندوق الاستثمارات العامة يستثمر في “السعودية لهندسة الطيران”
