مبادرة “اليوم” الإعلامية لتطوير رأس المال البشري.. أهم التفاصيل

دعت “دار اليوم” للتدريب طلاب وطالبات الإعلام ومنسوبي المؤسسات الإعلامية للتسجيل في مبادرة تطوير رأس المال البشري، بالتعاون مع هيئة الصحفيين السعوديين ومؤسسة الوليد المبارك الأهلية “أهم” وجامعة ميزوري الأميركية.

وكان التسجيل بدأ في 25 فبراير 2025 ويستمر حتى 13 مارس 2025، على أن يبدأ البرنامج في 6 أبريل 2025. ومن المقرر أن تستقبل المبادرة 100 صحفي وإعلامي ومنسوب لوسائل الإعلام خلال المبادرة.

وتستهدف المبادرة إعداد جيل جديد من الصحفيين والإعلاميين القادرين على مواكبة التطورات الحديثة، من خلال برنامج “مهارات الصحفي في عصر الذكاء الاصطناعي والميتافيرس” والذي يهدف إلى تزويد الكفاءات الصحفية السعودية بأحدث المهارات والتقنيات، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي، الإنتاج الرقمي، وصحافة المستقبل، بما يسهم في تعزيز معايير المهنية والشفافية وصياغة محتوى يعكس هوية المملكة ورؤيتها الإعلامية الطموحة.

شروط التقديم لمبادرة تطوير رأس المال البشري

يجب أن تتوافر مجموعة من الشروط في المتقدم إلى مبادرة تطوير رأس المال البشري وهي:

1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2. التسجيل يتم حصريًا عبر الموقع الرسمي للمبادرة.
3. الالتزام بتوقيع تعهد بحضور كامل البرنامج التدريبي في حال القبول.

وهناك مجموعة شروط لا بد أن يتوافر في المتقدم أحدها وهي:

1. أن يكون من خريجي الصحافة أو الإعلام ممن لم يمضِ على تخرجهم أكثر من عام واحد.
2. أن يكون حاصلًا على شهادة البكالوريوس في الصحافة أو الإعلام او ما يعادلها.
3. أن يكون المتقدم من منسوبى هيئة الصحفيين السعوديين.

مكاسب المشارك من مبادرة تطوير رأس المال البشري

بعد إنهاء البرنامج من المقرر أن يحصل المتدرب على:

شهادة حضور صادرة من معهد اليوم للتدريب ومن هيئة الصحفيين السعوديين ومعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني TVTC.

شهادة دولية متقدمة صادرة من جامعة ولاية ميزوري الأمريكية.

شهادة صادرة من مؤسسة صحافة الذكاء الاصطناعي للبحث والاستشراف (AIJRF).

أهداف البرنامج

يستهدف البرنامج تطوير قدرات الصحفي بالتزامن مع التوسّع في مجال الذكاء الاصطناعي، من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمتين لمواكبة التطور التقني، وفيما يلي أبرز الأهداف:

1. تعزيز المهارات الصحفية – تحسين قدرات الصحفيين في جمع الأخبار، والتحليل، والكتابة، والتحرير.
2. استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي – تعليم الصحفيين كيفية استخدام أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في جمع الأخبار وتحليل البيانات.
3. التكيف مع التغيرات التكنولوجية – تمكين الصحفيين من التكيف مع التغيرات السريعة في مجال الإعلام الرقمي.
4. تعزيز النزاهة والمصداقية – التأكيد على أهمية النزاهة والمصداقية في العمل الصحفي، خاصة في ظل انتشار الأخبار الكاذبة.

مراحل البرنامج التدريبي في المبادرة

ينقسم التدريب إلى مرحلتين وهما:

الصحفي الشامل – 20 ساعة تدريبية

يتم خلال 5 أيام تدريب ويتضمن مفهوم الصحافة الشاملة ومهارات الصحفي الشامل: أسس الإعلام الرقمي والكتابة للإعلام الرقمي، أخلاقيات الإعلام الرقمي، صحافة الموبايل، صحافة البيانات.

صحافة الذكاء الاصطناعي والميتافيرس – 20 ساعة تدريبية

تتم أيضًا خلال 5 أيام تدريب، وتشمل: أسس المحتوى وصناعة الإعلام الذكاء، تطبيقات في الفيديو ( تطبيقان)، تطبيقات وسائل التواصل (تطبيقان)، تطبيقات النصوص الخبرية ( 3 تطبيقات) ، تطبيقات إدارة المحتوى الزائف ( 3 تطبيقات).

الفئات المستهدفة من مبادرة تطوير رأس المال البشري

الصحفيون والإعلاميون – متوسط 5 إلى 10 سنوات خبرة عملية.

1. حديثو التخرج والمبتدئين – متوسط 3 إلى 5 سنوات خبرة عملية.
2. طلاب الإعلام والصحافة.
3. المهتمون بالإعلام الرقمي – الخبراء والأكاديميين وقيادات المؤسسات الصحفية والإعلامية.
4. المسؤولون الإعلاميون – في قطاع العلاقات العامة والإعلام والاتصال والتواصل بالمؤسسات.
5. المؤثرون وصناع المحتوى الرقمي – الراغبين في اكتساب موثوقية لتقديم محتوى هادف.
6. أصحاب الأعمال.
7. منظمات المجتمع المدني.
8. أخصائيو التسويق الرقمي والتواصل الاجتماعي.

ويمكن لراغبي التسجيل في مبادرة تطوير رأس المال البشري في الصحافة والإعلام زيارة هذا الرابط.

اقرأ أيضًا:

إنفوجرافيك| “جائزة العمل 2025”.. مبادرة “الموارد البشرية” للقطاع الخاص

مبادرة التدريب الموازي.. أداة لتمكين المرأة السعودية

مبادرة ترجم.. جهد سعودي أثرى المكتبة العربية