يونيو ٩, ٢٠٢٥
تابعنا
نبض
logo alelm
“الموارد البشرية” تُعلن موعد تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، عن موعد تفعيل قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة لمنشآت القطاع الخاص لهذا العام. وسيبدأ سريان القرار يوم الأحد المقبل، 15 يونيو 2025م (19 ذو الحجة 1446هـ)، ويستمر حتى 15 سبتمبر 2025م (23 ربيع الأول 1447هـ)، حيث يمنع العمل خلال ساعات الذروة الحرارية من الساعة 12:00 ظهرًا حتى 3:00 مساءً.

ويأتي هذا الإجراء السنوي بهدف أساسي هو صون صحة وسلامة القوى العاملة في القطاع الخاص، ووقايتهم من المخاطر الصحية المترتبة على التعرض للإجهاد الحراري، بما يضمن توفير محيط عمل آمن وصحي يتوافق مع أفضل الممارسات الدولية في السلامة المهنية. وقد حثت الوزارة أرباب العمل على ضرورة إعادة جدولة ساعات العمل بما يتناسب مع فترة الحظر، وتكثيف جهودهم لرفع كفاءة وسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، الأمر الذي من شأنه أن ينعكس إيجابًا على استمرارية الإنتاجية.

ولتمكين المنشآت من التطبيق الأمثل للقرار، أتاحت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني أدلة إجرائية وإرشادية مفصلة حول سبل الوقاية من آثار العمل في الأجواء الحارة. كما خصصت الوزارة قنوات لاستقبال بلاغات الجمهور عن أي تجاوزات للقرار، وذلك عبر الرقم الموحد (19911) أو من خلال تطبيق الوزارة الرسمي على الهواتف الذكية.

شارك هذا المنشور:

السابقة المقالة

عدد الحجاج 1446 هجريًا 2025 ميلاديًا.. إعلان رسمي

المقالة التالية

إنفوجرافيك| صعود سعر الذهب مستفيدًا من تراجع الدولار