بعد عقود من التطور الاجتماعي والتحسينات التي طرأت على التوازن بين العمل والحياة، أدت الضغوط المتناقضة إلى تفتيت أسلوب عالم العمل في الإجازة مدفوعة الأجر.
في عام 2022، قدمت 35 بالمائة فقط من الشركات الأمريكية إجازة أمومة مدفوعة الأجر – وهو انخفاض صادم من 53 بالمائة قبل عامين فقط، وفقًا لدراسة أجرتها جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM). بالنسبة لإجازة الأبوة مدفوعة الأجر، انخفضت من 44 إلى 27 في المائة في نفس الفترة.
وفي الوقت نفسه، يستمر الموظفون في المعاناة من تداعيات الصحة العقلية والوباء، حيث تسبب كوفيد 19 في ارتفاع نسبة الاكتئاب والقلق بنسبة 25٪ في جميع أنحاء العالم.
اليوم يتكيف تجمع العمالة مع ظروف ما بعد الإغلاق – سواء العودة إلى مكان العمل، أو التكيف مع وضع دائم للعمل من المنزل أو وضع مختلط، أو إعادة النظر في الأمور بالكامل في ضوء تسريح العمال، وتغييرات الشركات، والتقلب المالي.
تتدخل الحكومات للحفاظ على التوازن في جميع أنحاء العالم، حيث يفرض البعض إجازة مدفوعة الأجر للمرضى وحتى لمن يعانون من العنف المنزلي، بينما يقاوم البعض الآخر الضغط لإضافة عطلات رسمية سنوية إلى التقويم.
إن معرفة حقوقك وإدارة وقتك بعناية أمر منطقي في هذه المواقف غير المستقرة، لذلك كشفت Resume.io عن مقدار الإجازة السنوية المدفوعة وعدد أيام العطل الرسمية المتاحة في كل دولة في جميع أنحاء العالم، وكيف يمكن مقارنة أيام الإجازة مدفوعة الأجر في المجموع من مكان إلى آخر.
قام موقع Resume.io بمراجعة الإجازة القانونية السنوية المدفوعة الأجر، وقوانين العطل الرسمية مدفوعة الأجر في 197 دولة، وذلك من خلال مواقع الويب الحكومية، ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، ومنظمة العمل الدولية.
الدول الأكثر حصولًا على إجازات مدفوعة الأجر بشكل عام
تقدم بعض الدول الأوروبية والأفريقية ، مثل سان مارينو (46 يومًا) وتوغو (43 يومًا)، إذ تعتبر من برامج العطلات الأكثر سخاءً لعمالها.
أما في الولايات المتحدة، لا يوجد حد أدنى من البدل الفيدرالي أو الحكومي للعطلات المدفوعة، أو أيام العطل الرسمية، ولكن عند النظر إلى البلد الذي يحصل على أيام الإجازة الأكثر ربحًا بشكل عام، تأتي إيران في المقدمة، حيث تقدم 53 يومًا، مقسمة بالتساوي بين الإجازة السنوية مدفوعة الأجر والعطلات الرسمية مدفوعة الأجر.
أقل الدول حصولًا على إجازات مدفوعة الأجر
الدول التي تحصل على أكثر أيام العطل الرسمية مدفوعة الأجر
في إيران، يتمتع العمال بالعطلات الرسمية مدفوعة الأجر أكثر من أولئك الذين يعملون في البلدان الأخرى. العديد من عطلاتهم الرسمية تكريما للمناسبات الوطنية والدينية، مثل ذكرى الثورة الإيرانية وعيد الجمهورية الإسلامية، بإجمالي 27 يومًا معترف بها كعطلات رسمية مدفوعة الأجر.
يتلقى العمال البنغلاديشيون حوالي 24 عطلة رسمية مدفوعة الأجر، وتشمل الأعياد الدينية الإسلامية، مثل عيد الفطر.
تفاصيل التقويم الدراسي 1444.. عدد أيام الإجازات وبداية ونهاية كل الفصول الدراسية
وزير التعليم يعلن عن مفاجأة للفائزين السعوديين في معرض آيسف 2022 الدولي
بعد دعوته لإلغاء وزارة التعليم.. أبرز تصريحات ترامب المثيرة للجدل
