تستعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، تنفيذ المرحلة الثانية من توطين السينما ودور العرض السينمائي.
ومن المقرر أن تبدأ الوزارة المرحلة الثانية من خطتها غدًا الخميس، وهي الخطة التي تتضمن توطين 50% من العاملين بالمهن الفنية داخل دور السينما وجميع الأنشطة التابعة لها المندرجة تحت أنشطة إنتاج الأفلام والبرامج التلفزيونية والتسجيلات الصوتية ونشر الموسيقى، وذلك وفقًا لما جاء في الدليل الإجرائي لتوطين قطاع السينما.
المرحلة الأولى
وكانت المرحلة الأولى من الخطة قد تضمنت قصر العمل في مهن المبيعات والتي تتضمن مبيعات التذاكر داخل السينما، ومبيعات المشروبات والأطعمة داخل السينما، ومبيعات التجزئة داخل السينما، والمهن الإشرافية داخل السينما لأنشطة ودور عروض الأفلام السينمائية وجميع الأنشطة التابعة، على المواطنين السعوديين بنسبة 100%.
وشهدت المرحلة الأولى بعض الاستثناءات لبعض المهن الفنية، أبرزها (مشغل جهاز عرض سينمائي، عامل تشغيل جهاز الصوت، فني عروض سينمائية، جميع المهن الفنية) والمهن المساندة (كبير الطهاة، ومساعد كبير الطهاة، وطاهٍ عام، ومساعد طاهٍ، ومقدم طعام، وعامل مطعم)، مع مراعاة ألا يتجاوز عدد العاملين الوافدين في هذه المهن 15% من إجمالي القوة العاملة في المنشأة.
وكانت المرحلة الأولى من القرار الوزاري الملزم بتوطين مهن قطاع السينما، قد تم تنفيذها في 24 صفر 1443 هـ، الموافق 2 أكتوبر 2021.
وهي القرارات التي تعكس حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على توفير فرص عمل جديدة محفزة، ومنتجة للسعوديين والسعوديات في مختلف أنحاء المملكة، وتنفيذًا لرؤية المملكة 2030 برفع مستوى مشاركة المواطنين في سوق العمل.
6 قرارات توطين جديدة لمهن وأنشطة في السعودية.. ما هي؟
