بمرور الوقت يزداد الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي في نواح عدة، مدفوعًا بالتطور الكبير الذي يشهده المجال مؤخرًا.
وكشف استطلاع حديث للرأي أن 73% من قادة الأعمال يقعون تحت ضغط كبير من أجل إدخال أدوات الذكاء الاصطناعي في مؤسساتهم.
ولكن تقرير معدل الذكاء الاصطناعي الجديد لشركة الإدارة المالية Workday، وجد أن هؤلاء القادة يتخوفون من أن يسلبهم قدرًا كبيرًا من سلطات اتخاذ القرار.
ووجد الاستطلاع الذي أُجري على عينة من 1000 صانع قرار في مجال الأعمال، أن 93% منهم يؤكدون ضرورة الإشراف البشري على الذكاء الاصطناعي فيما يتعلق باتخاذ القرارات المصيرية.
الاعتماد على الذكاء الاصطناعي
يقول كبير مسؤولي التكنولوجيا في Workday، جيم ستراتون، إن الاعتماد على الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي أمر حاسم لتحقيق النجاح في المستقبل.
ولكن المشكلة أن هناك بعض المؤسسات التي لا تزال تفتقر إلى المهارات المطلوبة لتطبيق تلك التكنولوجيا.
هذا بخلاف المخاوف بشأن سلامة البيانات والأخلاقيات وغيرها من الهواجس التقنية الأخرى.
ويرى ستراتون أن وجود البشر ضمن حلقة صنع القرار لا مفر منه حتى في ظل وجود الذكاء الاصطناعي.
أهمية الذكاء الاصطناعي في العمل
يقول الرئيس المشارك ورئيس قسم المنتجات والتكنولوجيا في Workday، سايان تشاكرابورتي، إن أدوات الذكاء الاصطناعي يمكن أن تغير الطريقة التي يفكر بها فريق العمل.
ومن ناحية أخرى، تعمل هذه التقنيات على تسهيل مهام المديرين الماليين، وخصوصًا الأكثر مللًا منها.
وضرب تشاكرابورتي مثالًا بمهمة إغلاق الدفاتر والحسابات في نهاية الربع أو العام المالي.
وأشار إلى أن هذه المهمة تتطلب مئات من الإجراءات والمعاملات، للتدقيق والبحث عن الأخطاء.
وتابع: “هذا عمل يقوم به الذكاء الاصطناعي بشكل جيد”.
وهذه الأهمية أقرها 34% من المديرين الماليين في الاستطلاع، إذ أكدوا أن الذكاء الاصطناعي يساعد في تحسين توقعات وقرارات الميزانية.
وقال 32% إنه يحسن تخطيط السيناريو ويدعم الخطط، ويدقق العمليات المالية.
ويرى 48% من قادة تكنولوجيا المعلومات أن الذكاء الاصطناعي سيغير الكثير في وظائفهم، ويجعلها ذات جدوى أكبر.
ولكن على الناحية الأخرى، يقول يرى 33% من القادة أن شركاتهم ليست على استعداد لتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، بينما ينتظر 37% لمراقبة النتائج.
اقرأ ايضا :
المملكة تُطلق أول شاحنة هيدروجينية صديقة للبيئة
الذكاء الاصطناعي يغير شكل أسبوع العمل خلال عقد
معسكرات “سدايا” للنماذج اللغوية الكبيرة.. الأهداف وموعد وطريقة التسجيل
