دخل قرار توطين بعض المهن بالكامل في المملكة العربية السعودية، حيز التطبيق اليوم، وذلك بعد قرار وزارة الموارد البشرية، ما سيوفر 20 ألف وظيفة للمواطنين والمواطنات.
ويقضي القرار -الذي دخل حيز التنفيذ اليوم- بقصر العمل على السعوديين في مهن السكرتارية والترجمة وأمناء المخزون وإدخال البيانات، في مختلف مناطق المملكة، يأتي ذلك تنفيذاً لقرار صدر في شهر أكتوبر الماضي يقصر العمل في هذه المهن في منشآت القطاع الخاص على السعوديين، مع تحديد حد أدنى للأجور في مهنتي الترجمة وأمناء المخزون يبلغ 5000 ريال.
مميزات ودعم
ستساند وزارة الموارد البشرية السعودية منشآت القطاع الخاص لتوظيف السعوديين، من خلال تقديم محفزات ودعم يشمل عدة برامج، من بينها دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، دعم عمليات التدريب والتأهيل الضرورية، دعم عملية التوظيف والاستقرار الوظيفي، أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، برامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموار البشرية “هدف”، وآلية تنفيذ العقوبات والإجراءات النظامية.
شرط الراتب
وبينت وزارة الموارد البشرية، أنه يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المفروضة أن يبدأ الأجر الشهري المسجل له في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من 5.000 ريال، حيث لن يتم احتساب العامل السعودي الذي يحصل على أجر أقل من ذلك في نسبة التوطين.
وأكدت وزارة الموارد البشرية في بيان لها أنه “في حالة عدم تقيد المنشأة بنسبة التوطين المطلوبة، أو إسناد أي من مهام تلك المهن الموطنة إلى عامل غير سعودي -بطريقة مباشرة أو غير مباشرة- تحت أي مسمى وظيفي آخر، سيتم تطبيق العقوبات الخاصة بمخالفات التوطين المنصوص عليها في القرار الوزاري رقم 178743 وتاريخ 27/9/1440هـ، مع مراعاة ما يطرأ عليه من تعديلات”.
“كما سيتم إيقاف جميع الخدمات الإلكترونية الخاصة بالمهن المستهدفة (إصدار تأشيرات للمهنة، نقل خدمة للمهنة، تعديل مهنة آليًا للمنشأة)، وإيقاف خدمة تجديد رخص العمل بناء على أحكام المادة (الخامسة والثلاثون) من نظام العمل التي أجازت الامتناع عن تجديد رخص العمل للمنشأة في حال مخالفة المعايير الخاصة بالتوطين”.
عدم اشتراط الدوام الكامل
وأشارت الوزارة إلى أن العاملين السعوديين المطلوب تواجدهم في هذه المهن والذين تربطهم بصاحب العمل علاقة تعاقدية لأداء عمل بصورة رئيسية مقابل أجر، بأنه لا يشترط الدوام الكامل، ومن الممكن أن تكون عقودهم بأي نمط عمل (كامل، جزئي، مرن “العمل بالساعة”، حسب الشروط المحددة للاحتساب).
المرور تحدد موعد مزاد اللوحات المميزة للسيارات وطريقة المشاركة
