تواجه دفعة 2024 من خريجي الجامعات بالولايات الأمريكية خطر تقلّص فرص العمل المتاحة لهم، خاصة أولئك الذين شاركوا في الاحتجاجات المؤيدة للفلسطينيين في ظل تعرض قطاع غزة لعدوان إسرائيلي بدأ يوم 7 أكتوبر الماضي.
اتجاهات توظيف مؤيدي فلسطين في أمريكا
أبلغ 64% من أصحاب العمل إنهم أصبحوا قلقين بشأن توظيف الخريجين في السنوات الخمس الماضية، وفقًا لدراسة استقصائية نشرت مؤخرًا وشملت 1268 من قادة الأعمال في الولايات المتحدة من قبل موقع التعليم العالي “Intelligent.com”.
ويشعر ما يقرب من ثلث أصحاب العمل بالقلق بشكل خاص بشأن توظيف الخريجين الجدد الذين شاركوا في الاحتجاجات المؤيدة للفلسطينيين في الأشهر الماضية، في حين أن 22% يترددون في توظيف الخريجين الذين شاركوا في هذه المظاهرات.
واندلعت الاحتجاجات المؤيدة للفلسطينيين في جميع أنحاء الكليات في الولايات المتحدة منذ بداية الحرب بين إسرائيل وفصائل المقاومة الفلسطينية.
وقد شارك طلاب من كليات رفيعة المستوى بما في ذلك جامعة كولومبيا، وجامعة فيرجينيا، وجامعة ميشيغان، وجامعة ميسيسيبي وغيرها في الاحتجاجات.
قال ما يقرب من ثلثي أصحاب العمل إنهم يترددون في توظيف المتظاهرين لأنهم قد يظهرون سلوكًا تصادميًا في مكان العمل، ويقول أكثر من نصفهم إن السبب في ذلك هو أنهم سياسيون للغاية ويمكن أن يجعلوا العمال الآخرين يشعرون بعدم الارتياح.
ومن بين الأسباب الأخرى أن أصحاب العمل ينظرون إلى المتظاهرين على أنهم عبء، وخطرون، ويفتقرون إلى التعليم اللائق، ولديهم معتقدات سياسية مختلفة عن معتقداتهم.
قال هوي نجوين، كبير مستشاري التعليم والتطوير الوظيفي في “Intelligent”: “مع كل التغطية الدرامية للاحتجاجات الأخيرة في الحرم الجامعي وغيرها من الأحداث، من المفهوم أن أصحاب العمل قد يرغبون في تجنب الانحرافات والصراعات المحتملة في مكان العمل”.
وأضاف “نجوين” : “ومع ذلك، فإن الحكم على المرشحين بناءً على وجهات نظرهم السياسية المتصورة يمكن أن يخلق منحدرًا زلقًا يجب على أصحاب العمل محاولة تجنبه، حيث أن ممارسة حرية التعبير ومشاركة الآراء الشخصية حول القضايا الاجتماعية هو حق أساسي ويجب على أصحاب العمل إعطاء الأولوية لمهارات المرشح وخبرته والوظائف الأخرى”.
وأظهر المسح أن حوالي 21% من قادة الأعمال الذين شملهم الاستطلاع يوافقون على توظيف الخريجين الذين حضروا الاحتجاجات لأنهم يقدرون صراحتهم، وقيمهم القوية، وتفانيهم في قضية ما، ومعتقداتهم السياسية التي تتماشى مع معتقداتهم.
وفي الوقت نفسه، أبلغ 57% من قادة الأعمال أنهم محايدون بشأن هذا الموضوع.
المصادر:
